Absentisme laboral
Consultoria per a costos per absentisme
Comprèn les absències del teu equip i organitza una resposta adaptada a la teva empresa.
Les absències poden afectar la planificació, la càrrega de treball i la continuïtat de la teva activitat. Per gestionar-les necessites conèixer la seva evolució, entendre com repercuteixen a la teva organització i disposar de criteris clars per actuar.
A Afianza Avant us acompanyem en l'anàlisi de l'absentisme i en la revisió dels vostres processos de gestió. Coordinem l'assessorament laboral amb la realitat del teu negoci per ajudar-te a organitzar el seguiment de les absències i prendre decisions amb informació.
—Serveis
Què podem fer per ajudar-vos a gestionar l'absentisme
Anàlisi de les absències
Revisem amb tu la informació disponible per identificar patrons, conèixer l'evolució de les absències i distingir les situacions que requereixen un seguiment específic.
Impacte a la teva organització
T'ajudem a valorar com afecten les absències la planificació del treball, la distribució de tasques i les necessitats de cobertura del teu equip.
Processos de comunicació i seguiment
Revisem els procediments d'avís, registre i seguiment perquè els responsables i els treballadors disposin de pautes clares i coherents.
Assessorament laboral
El nostre equip us acompanya en els dubtes laborals que sorgeixen en gestionar les absències i analitza amb tu cada situació abans de definir la resposta adequada.
Coordinació amb nòmines i personal
Connectem la informació sobre absències amb la gestió de la teva plantilla per facilitar una administració ordenada i reduir incidències a la feina diària.
Revisió de les mesures adoptades
Us ajudem a establir indicadors i revisar l'evolució de les actuacions per ajustar la gestió a les necessitats de la vostra empresa.
—Preguntes freqüents
Resolem els teus dubtes
Per on comencem?
Primer coneixem la teva empresa i revisem com registres i gestiones les absències. Amb aquesta informació concretem l‟abast de l‟anàlisi i les necessitats d‟acompanyament.
Necessito un departament de recursos humans?
Podem treballar amb la persona que gestiona la teva plantilla, amb els responsables d'equip o amb el departament de recursos humans, adaptant l'acompanyament a la teva estructura.
Es pot coordinar amb la vostra assessoria laboral?
Sí. La gestió de l'absentisme es pot coordinar amb l'assessorament laboral i l'administració de personal per treballar amb una visió conjunta de la vostra empresa.
Necessites posar ordre a la gestió de les absències?
Explica'ns què necessita la teva empresa i t'ajudem a fer el següent pas.
Contacte